Đơn hàng xuất khẩu lao động

đơn hàng xuất khẩu lao động

Xuất khẩu lao động là một giải pháp giải quyết tình trạng thiếu việc làm trong nước hiện nay. Ngoài các thị trường lao động như nhật bản, hàn quốc, đài loan, mỗi quốc gia sẽ có những đơn hàng khác nhau. Vậy đơn hàng xuất khẩu lao động là gì? Mời bạn đọc cùng theo dõi bài viết dưới đây của Luật Rong Ba

Khái niệm về xuất khẩu lao động:

Xuất khẩu lao động là một trong những hoạt động mua-bán hàng hóa. Mà hàng hóa ở đây là sức lao động của con người nội địa cho những người sử dụng lao động nước ngoài.

+ Người sử dụng lao động nước ngoài ở giao dịch này chính là chính phủ những  nước ngoài hay những cơ quan, tổ chức kinh tế của nước ngoài có nhu cầu sử dụng lao động quốc tế.

+  Hàng hóa sức lao động trong nội địa : đây là khái niệm muốn nói tới lực lượng lao động trong nội địa hay trong nước sẵn sàng cung cấp cũng như sử dụng sức lao động của mình cho những người sử dụng lao động tại nước ngoài.

+ Hoạt động mua và bán ở hoạt động này thể hiện ở chỗ người có sức lao động trong nước sẽ bán quyền sử dụng sức lao động của chính mình trong một khoảng thời gian nhất định cho người có nhu cầu sử dụng lao động ngoài nước để nhận về một khoản tiền hàng tháng dưới hình thức là tiền lương. Còn người sử dụng sức lao động ngoài nước sẽ dùng tiền để mua sức lao động của người có sức lao động và yêu cầu người lao động phải thực hiện những công việc nhất định nào đó theo mong muốn của mình.

Tuy nhiên hoạt động mua-bán này có một số đặc điểm bạn cần đặc biệt lưu ý đó là: quan hệ mua-bán về sức lao động này không phải ở một thời gian ngắn chưa thể chấm dứt ngay được vì sức lao động không thể tách rời người lao động. Quan hệ này khởi đầu cho một mối quan hệ mới lâu dài về quan hệ lao động. Mối quan hệ này chỉ chấm dứt khi hợp đồng lao động giữ người bán sức lao động và chủ mua sức lao động kết thúc vfa bị xóa bỏ hiệu lực.

 Nội dung về xuất khẩu lao động gồm hai nội dung:

– Nội dung đầu tiên là đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài có thời hạn.

– Nội dung 2 là xuất khẩu lao động tại chỗ : người lao động trong nước làm việc cho những doanh nghiệp FDI hoặc các tổ chức quốc tế qua Internet.

Xét về nội dung đầu tiên là đưa người lao động làm việc ở nước ngoài có thời hạn.

+ Người lao động bao gồm: những người lao động làm những công việc phổ thông, về sản xuất , về giúp việc…., công việc như chuyên gia, tu nghiệp sinh.

Chuyên gia: là những người lao động có trình độ học vấn từ bậc đại học trở lên.

Các hình thức xuất khẩu lao động hiện nay:

Hình thức xuất khẩu lao động  là cách thức mà người thực hiện đưa người lao động đi làm tại nước ngoài có thời hạn.

Ở Việt Nam hiện nay tồn tại những hình thức xuất khẩu lao động sau:

–  Hình thức cung ứng nguồn lao động ra nước ngoài:

Những doanh nghiệp môi giới về xuất khẩu lao động sẽ tuyển nguồn lao động Việt Nam đủ điều kiện đi làm việc ở các quốc gia khác theo các hợp đồng cung ứng lao động từ các nước liên kết.

– Đặc điểm của hình thức này :

+ Những doanh nghiệp môi giới tự mình đảm nhiệm tất cả những quy trình từ khâu tuyển chọn đến đào tạo cũng như việc đưa đi và quản lý người lao động ở quốc gia đó.

+ Các yêu cầu về tổ chức cũng như điều kiện lao động là do phía nước tiếp nhận ( các quốc gia khác) đặt ra

+ Quan hệ lao động và chủ lao động được điều chỉnh bởi pháp luật của quốc gia tiếp nhận lao động.

+ Quá trình làm việc của người lao động là ở quốc gia khác, chính vì vậy người lao động sẽ chịu sự quản lý trực tiếp của người chủ hay người sử dụng lao động ở quốc gia đó.

+ Quyền cũng như nghĩa vụ của người lao động cũng do phía quốc gia tiếp nhận lao động đảm bảo.

– Hình thức đưa người lao động đi làm việc ở quốc gia khác theo hợp đồng nhận thầu, làm khoán công trình ở quốc gia khác hoặc đầu tư ở quốc gia khác.

Với hình thức này những doanh nghiệp hay công ty Việt Nam trúng thầu, nhận khoán được công trình ở nước ngoài hoặc đầu tư sang quốc gia khác dưới hình thức liên doanh, liên kết chia sản phẩm hoặc là những hình thức đầu tư khác. Hình thức này hiện nay cũng chưa phổ biến tuy nhiên trong tương lai sẽ phát triển do ngày nay quá trình hội nhập kinh tế quốc tế và khu vực cũng đang được thúc đẩy rất nhanh.

Xuất khẩu lao động Nhật Bản nữ – lao động có những lợi thế gì? 

Lợi thế về vấn đề sức khỏe

Do nhu cầu tuyển chọn lao động nữ lớn, nhờ vậy mà yêu cầu về vấn đề sức khỏe tham gia đối với nữ giới không quá khắt khe như đối với nam giới. Nhiều lao động nữ có chiều cao/cân nặng không đạt yêu cầu (dưới 1m5 chưa được 45kg) vẫn có thể dễ dàng thi đỗ đơn hàng.

Ngoài ra thì so với nam giới, nữ giới ít bị mắc phải những bệnh cấm đi XKLĐ hơn vì thế cơ hội thi tuyển cũng cao hơn.

 Lợi thế về tiến độ thi tuyển, đơn hàng

Hàng tháng, Chúng tôi tiếp nhận 50 – 80 đơn hàng từ các nghiệp đoàn Nhật Bản, trong đó, có đến 65% là đơn hàng dành cho nữ giới. Chính vì vậy, các lao động nữ nếu trượt đơn hàng này có thể thi ngay đơn hàng khác mà không phải chờ đợi lâu, nhờ đó có thể rút ngắn được thời gian xuất cảnh.

 Lợi thế về chi phí 

Khi đăng ký tham gia XKLĐ Nhật Bản tại xuatkhaulaodong.com.vn, 100% lao động nữ được bỏ qua bước nhập nguồn (đào tạo nguồn trước trúng tuyển) như vậy sẽ tiết kiệm được một số tiền không nhỏ, ngoài ra còn tiết kiệm được thời gian.

Ngoài ra trong tháng 07/2022 này, lao động nữ khi đi Nhật còn được hỗ trợ những khoản đặc biệt chưa từng có. Bạn đọc tham khảo ở mục III nhé. 

đơn hàng xuất khẩu lao động
đơn hàng xuất khẩu lao động

đơn hàng xuất khẩu lao động cho nữ

Ngành dệt may:

Là đơn hàng yêu cầu lao động có tay nghề từ 1-2 năm để đăng ký thi tuyển, đơn hàng may có ưu điểm đặc biệt chính là việc làm thêm rất nhiều, các bạn có thể làm thêm đến 60h mỗi tháng ngoài ra thì có thể nhận các sản phẩm tại công ty về nhà để làm nhằm tăng thêm thu nhập.

 Ngành chế biến thực phẩm:

Một trong những đơn hàng được lao động quan tâm nhất là làm Chế biến thực phẩm, bao gồm các công việc:

+ Làm cơm hộp
+ Chế biến thực phẩm nhanh: Xúc xích, bánh bao, bánh mỳ, Humberger,…
+ Chế biến thực phẩm ướp vị: Chế biến thịt gà, thịt lợn,..
+ Đóng hộp thực phẩm…..

Những công việc trong ngành chế biến thực phẩm lợi thế là công việc nhẹ nhàng, thời gian làm ổn định, có nhiều việc làm thêm. Tuyển chọn đơn hàng này hầu hết là các bạn trẻ từ 18-28 tuổi và không yêu cầu kinh nghiệm. Hiện nay thì thực tập sinh đơn hàng thực phẩm chiếm hơn 50% số lượng lao động nữ ở Nhật.

 Ngành điện tử Nhật Bản:

Đơn hàng linh kiện điện tử với mức làm thêm từ 40-50h/tháng, thu nhập của thực tập sinh có thể lên đến 35 triệu đồng. Ngoài ra, những hỗ trợ khác như tiền ăn uống, đi lại,…trong đơn hàng này rất tốt vì thế cũng thu hút các bạn trẻ đăng ký tham gia.

 Ngành nông nghiệp:

Nông nghiệp tại Nhật Bản rất phát triển và với xu thế già hóa hiện nay, Nhật Bản đang có nhu cầu tuyển số lượng lớn lao động làm trong tất cả các công việc ngành nông nghiệp:

+ Nông nghiệp trồng trọt: Trồng rau, trồng hoa, trồng nấm, trồng cây cảnh, trồng hành, trồng dâu tây,…
+ Nông nghiệp chăn nuôi: Chăn nuôi bò sữa, chăn nuôi gà, chăn nuôi lợn,…

đơn hàng xuất khẩu lao động cho nam

Đơn hàng Thực phẩm

– Mô tả công việc: Chế biến thực phẩm ( Chế biến thực phẩm cơm hộp, xúc xích )

– Số lượng lao động: 18 Nam

– Mức lương: Lương cơ bản: 165.000 Yên/tháng. Tăng ca: 2h-3h/ngày. Phối hợp tăng ca thứ 7 ,chủ nhật,

– Yêu cầu: Tuổi 18 – 30, cao 1m65/50kg trở lên. Chịu khó, hiền lạnh, nhanh nhẹn

– Thời hạn hợp đồng: 03 năm

– Địa điểm làm việc: Tokyo

Đơn hàng chế biến thủy sản

– Mô tả công việc: Chế biến thủy sản ( Chế biến thủy sản sò điệp, hàu )

– Số lượng lao động: 30 Nam

– Mức lương: Lương cơ bản: 150.000 Yên/tháng. Tăng ca: 2h-3h/ngày. Phối hợp tăng ca thứ 7 ,chủ nhật

– Yêu cầu: Tuổi 18 – 30, cao 1m62/52kg trở lên. Chịu khó, hiền lạnh, nhanh nhẹn

– Thời hạn hợp đồng: 03 năm

– Địa điểm làm việc: Hokkaido

Đơn hàng Đúc Nhựa

– Mô tả công việc: Đúc nhựa ( Vận hành máy đúc nhựa )

– Số lượng lao động: 30 Nam

– Mức lương: Lương cơ bản: 165.000 Yên/tháng. Tăng ca: 2h-3h/ngày. Phối hợp tăng ca thứ 7 ,chủ nhật

– Yêu cầu: Tuổi 18 – 32, cao 1m65/55kg trở lên. Chịu khó, hiền lạnh, nhanh nhẹn

– Thời hạn hợp đồng: 03 năm

– Địa điểm làm việc: Aichi

Đơn hàng Nội thất

– Mô tả công việc: Hoàn thiện nội thất ( Hoàn thiện nội thất trong nhà )

– Số lượng lao động: 30 Nam

– Mức lương: Lương cơ bản: 150.000 Yên/tháng. Tăng ca: 2h-3h/ngày. Phối hợp tăng ca thứ 7 ,chủ nhật

– Yêu cầu: Tuổi 18 – 32, cao 1m60/55kg trở lên. Chịu khó, hiền lạnh, nhanh nhẹn

– Thời hạn hợp đồng: 03 năm

– Địa điểm làm việc: Tokyo

Đơn hàng chăn nuôi bò sữa

– Mô tả công việc: Chăn nuôi bò sữa ( chăm sóc, cho ăn, vắt sữa bò)

– Số lượng lao động: 20 Nam

– Mức lương: Lương cơ bản: 155.000 Yên/tháng. Tăng ca: 2h-3h/ngày. Phối hợp tăng ca thứ 7 ,chủ nhật

– Yêu cầu: Tuổi 18 – 30, cao 1m60/55kg trở lên. Chịu khó, hiền lạnh, nhanh nhẹn

– Thời hạn hợp đồng: 03 năm

– Địa điểm làm việc: Hokkaido

Đơn hàng mộc nhà gỗ

– Mô tả công việc: Sản xuất, lắp ghép mộc nhà gỗ ( Sản xuất, lắp ghép nhà gỗ )

– Số lượng lao động: 18 Nam

– Mức lương: Lương cơ bản: 165.000 Yên/tháng. Tăng ca: 2h-3h/ngày. Phối hợp tăng ca thứ 7 ,chủ nhật,

– Yêu cầu: Tuổi 18 – 35, cao 1m60/50kg trở lên. Chịu khó, hiền lạnh, nhanh nhẹn

– Thời hạn hợp đồng: 03 năm

– Địa điểm làm việc: Tokyo

Đơn hàng Mộc cốp pha

– Mô tả công việc: Mộc cốp pha ( Lắp giáp, đóng hộp mộc cốp pha )

– Số lượng lao động: 30 Nam

– Mức lương: Lương cơ bản: 155.000 Yên/tháng. Tăng ca: 2h-3h/ngày. Phối hợp tăng ca thứ 7 ,chủ nhật

– Yêu cầu: Tuổi 18 – 35, cao 1m60/50kg trở lên. Chịu khó, hiền lạnh, nhanh nhẹn

– Thời hạn hợp đồng: 03 năm

– Địa điểm làm việc: Aichi

Đơn hàng Cốt thép

– Mô tả công việc: Cốt thép ( Cốt thép )

– Số lượng lao động: 15 Nam

– Mức lương: Lương cơ bản: 160.000 Yên/tháng. Tăng ca: 2h-3h/ngày. Phối hợp tăng ca thứ 7 ,chủ nhật

– Yêu cầu: Tuổi 18 – 35, cao 1m60/55kg trở lên. Chịu khó, hiền lạnh, nhanh nhẹn

– Thời hạn hợp đồng: 03 năm

– Địa điểm làm việc: Nagasaki

Đơn hàng Lái máy

– Mô tả công việc: Lái máy ( Lái máy xúc, máy ủi, máy lu )

– Số lượng lao động: 30 Nam

– Mức lương: Lương cơ bản: 155.000 Yên/tháng. Tăng ca: 2h-3h/ngày. Phối hợp tăng ca thứ 7 ,chủ nhật

– Yêu cầu: Tuổi 18 – 30, cao 1m60/55kg trở lên. Chịu khó, hiền lạnh, nhanh nhẹn

– Thời hạn hợp đồng: 03 năm

– Địa điểm làm việc: Hyogo

Đơn hàng Giàn giáo

– Mô tả công việc: Giàn giáo ( Lắp giáp giàn giáo)

– Số lượng lao động: 30 Nam

– Mức lương: Lương cơ bản: 170.000 Yên/tháng. Tăng ca: 2h-3h/ngày. Phối hợp tăng ca thứ 7 ,chủ nhật

– Yêu cầu: Tuổi 18 – 40, cao 1m60/55kg trở lên. Chịu khó, hiền lạnh, nhanh nhẹn

– Thời hạn hợp đồng: 03 năm

– Địa điểm làm việc: Osaka

Trên đây là toàn bộ tư vấn của Luật Rong Ba về đơn hàng xuất khẩu lao động. Nếu như bạn đang gặp phải khó khăn trong quá trình tìm hiểu về đơn hàng xuất khẩu lao động và những vấn đề pháp lý liên quan, hãy liên hệ Luật Rong Ba để được tư vấn miễn phí. Chúng tôi chuyên tư vấn các thủ tục pháp lý trọn gói, chất lượng, uy tín mà quý khách đang tìm kiếm.

Recommended For You

About the Author:

Hotline: 0347 362 775
Tư Vấn Online
Gọi: 0347 362 775